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真正的问题在于货币超发、通胀飙升。我们观察目前3个汇率贬值最严重的国家，都表现出货币超发、通胀飙升的特征。比如说委内瑞拉18年7月20日的货币总量为2.72万亿玻币，同比增长9987.5%，IMF预测其年底的通胀率将高达1000000%。阿根廷18年6月的广义货币M3增速高达46%，其过去10年的货币增速平均为30%。与货币超发伴随的是高通胀，其18年7月的CPI已经升至31.2%，过去10年的平均通胀率为13%。
聂明隽表示，2020年，国务院决定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延续一年。养老保险费率降至16%是一项长期的战略性安排，我们将进一步巩固降费成果。下一步，我们将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，继续抓好降费工作的落实，积极组织开展政策实施效果总结评估，切实将党中央、国务院降低社保费率的决策部署不折不扣落实到位。
美国11月核心资本耐用品订单和订单出货量均意外下滑，表明企业设备支出进一步走软。这连同楼市和贸易数据一道，表明四季度经济增长将放缓。用于计算GDP的核心资本耐用品出货量11月下滑0.1%，上个月为增长0.3%。企业支出放缓也可能伤害制造业，当前制造业已因美元走强和海外需求走弱等因素受到冲击。
在存款保险基金成立独立法人前，一直由央行金融稳定局管理。据央行金融稳定局披露数据，自《条例》出台以来，银行业存款格局总体保持稳定，中小银行存款占比稳中有升。截至2018年末，全国4017家吸收存款的银行业金融机构按规定办理了投保手续。存款保险对存款人的保障水平持续保持高位，50万元保护限额能够为全部投保机构99.5%的存款人提供全额保护，有效维护了银行体系稳定运行。
本土企业正夺走更多领导人才贝恩和领英的研究发现，中国本土企业在过去两年中发展迅猛，从跨国企业抢夺人才的步伐也在加速。那么，为什么会发生这种变化呢？一位跨国企业的人力资源主管表示，中国企业领导者希望能做出对业务更具影响力的决策。相比之下，受到公司内自上而下的全球性决策所限制，跨国企业赋予其中国公司领导者的权力十分有限。另一位全球工程类企业的区域人力资源负责人表示，在跨国企业，中国领导人才通常担任运营类岗位，而非扮演真正的领导角色。
综上，我局决定给予平安养老山西分公司责令改正并处罚款34万元的行政处罚；决定给予邱天天警告并处罚款6万元的行政处罚。当事人应当在接到本处罚决定书之日起15日内持缴款码到财政部指定的12家代理银行中的任一银行进行同行缴款。逾期，将每日按罚款数额的3%加处罚款。（缴款码将在处罚决定书送达时告知）
